关于良家子红线

愿听雨1

https://www.zhihu.com/question/1949473444686181375/answer/2075215117734752676?share_code=14rnju5sGStm3&utm_psn=2082209235941726188
这是摘自知乎的回答
我个人的看法，人类社会的本质是对生产的管理，所以从这个角度出发，所谓良家子，是熟练掌握生产技能，并且担任生产者角色（不仅限体力劳动，也包括脑力劳动）以及维护社会生产秩序的人。
教员说过：存地失人，人地两失。存人失地，人地两得。
历史上从古到今，大大小小企业和国家王朝，无数次证明了这一点。
所以我看到那些外国的企业，他们对劳动者起码保证法律上的待遇，不仅仅是顾及历史上那些外国的工人们此起彼伏的工人运动，也是不是为了保护企业，努力杜绝软反抗？
最近有一个“奴工理论”，就是无论多么高级的东西，只要直接参与最基层的人是最被压榨待遇最低的，那这个产品始终有可能存在问题。
比如最近那个鲜花饼运送的快递往里面吐痰，上海的赛车赛事出了问题合格的救火员都没有，五星级的酒店用洗脸巾擦马桶水槽。
这些都是因为最基层的外卖员，救火员，服务员都是拿着最低的工资，永远不可能给你这种最顶级的服务。
所以这就是软反抗，虽然严厉打击组织工会，但可以软反抗啊，流水线多拧一圈螺丝可以让产品更牢固，但我这点工资还给你这么到位？快递分拣我大力扔就行，里面东西会不会摔坏和我无关。你餐厅服务员菜掉在地上捡起来放回碗里就行，客人发现有脏东西大不了让厨师换。
一个环节是这样，但无数个环节加在一起，那企业产品质量就会就开始慢慢下降，然后开始失去竞争力，走下坡路。
这些可不是什么警察抓人能抓出来的，工人们意识不到自己在反抗，但他们就是一起这么做。
给钱质量是不一定到位的，但不给足钱质量是一定不到位的。所以外国企业重视工人待遇，就是不让他有这种软反抗，保证企业活力。
这也就是为什么古代这么重视道德的原因，因为要维护好社会秩序，所以六部礼部虽然权力不及吏部户部，但始终是明面第一的。
当社会没了道德，那警察会个个向香港电影的雷洛看齐，军人们轻则学习古代兵油子重则魏博牙兵，而社会上大大小小的青年不再愿意成为良民反倒愿意学习陈浩南山鸡，至于没武力能保护自己的老弱病残和妇女，那就自求多福吧。

3295660010

经济基础决定上层建筑

EFSF01

没看懂你的发帖的目的，也没看懂你摘抄的知乎回答想表达的意义，我甚至去看了下你贴的链接，猜测你要么是想分享一个概念要么是想指代现在的劳动环境。
你摘抄的回答里的举的例子应该是想表达不能合理保障劳动者权益，会让劳动者丧失主观能动性，还会造成劳动者对劳动本身产生反抗情绪，最终动摇生产、企业乃至国家的基础；
链接里的回答意思是系统中不合理的制度会快速消耗掉“良家子”，当“良家子”消耗完了这个系统就到了该崩溃的时候了。

个人认为良家子就是愿意参与且支持社会的经济政治活动的人。
国家制度健康运转，奖惩机制正常工作，良家子就会越来越多，国家也会越来越稳定。链接里的“良家子红线”就是指的这一套制度、奖惩机制开始失效的时间点。
在我看来，这些问题都指向一个根本问题：怎么跳出历史周期律。
中国和世界的历史，以及现在正在发生的现实都已经证明了，任何系统都有崩溃的一天，美欧现在正在发生的事情，也足以证明西方的月亮不会更圆。
怎么跳出历史周期律，我个人是赞同党的自我革命和以人民为中心这套理论的，因为跑题和不想辩经具体就不展开了。

回到“良家子红线”。系统出bug到最终崩溃是必然的，作为其中的一个运行单元，你要么用道德约束自己，看别人钻系统空子；要么加入进去，看在系统崩溃前，或者被清理前能吃多少好处。
你要问我怎么选，针对现在的国内劳动环境，我会说我以阶级斗争为纲。

狐狸男

每个人的经历不同，塑造了形形色色的人。
以现在的智能机械发展未来大多数人只能是分配端，然而分配端从古至今就是稀缺资源。
想让思想转变我不抱乐观。
在猛兽来了的时候有的时候只要比身边的人跑得快就能活下来。